培育科研团队16支。

站在“十五五”新起点，乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌，中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，将岗位需求、课程教学、技能竞赛与职业证书深度融合，提升育人质量，“十四五”以来，办学质量得到权威承认，五载匠心筑梦， 深化教学改革 流通发展路径 市职教中心坚守立德树人根本任务，完成首届396名学生招生，强化党建引领。

成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下。

其中当地企业64家、大湾区企业140家，为处所财富成长培育更多高素质技能人才。

五年累计成长党员21名。

累计引进专任教师84名、文化教师38名，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷，“双师型”教师占比从29.57%大幅提升至55.36%。

先后获批自治区级农民工培训基地、养老处事人才培养基地、高技能人才培训基地等多项资质，。

创新“思政课程+课程思政”“线上+线下”“课内+课外”三维模式，与广西卫生职业技术学院、广西医科大学、梧州职业学院等联办大专班， 建强师资步队 夯实育人支撑 “十四五”期间，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”，市职教中心始终将党的建设摆在首位， 搭建教科研创新平台， 为拓宽成才路径，与市总工会共建贺州工匠学院，教师获批各级各类课题171项，培育校级专业带头人33名、教学名师4名，打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，社会处事影响力连续扩大，奋力谱写新时代贺州职业教育高质量成长的崭新答卷，加大课题研究扶持力度，五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元。

分层分类开展培养培训，其中自治区级231项， 深化产教融合 赋能处所成长