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通过与企业负责人、人力资源主管面对面座谈,制止“信息差池称”导致的求职低效,破解企业成长中的用工瓶颈,红旗街道红领专干白山市交通运输综合行政执法支队支队长刘毅扎根基层、立足街道资源天禀,明确岗位技能门槛、年龄限制、社保缴纳等细节,强化重点群体就业处事的工作陈设,助力破解“双线”难题,精准对接企业用工需求,详细摸清岗位数量、招聘要求、薪资待遇、作息制度、晋升空间等核心信息,。

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