高端装备与新能源最为紧缺；从财富链看。

结合对83家重点企业的实地走访调研，人工智能与航空财富链紧缺指数最高；从岗位看。

绘制引才“作战图”， 《2026年高校结业生就业宝典》系统梳理求职就业、创业支持、技能提升、人才福利、处事载体、权益维护六大核心板块，汇集近20家商业综合体、138个优质品牌，并召开6场产才对接交流座谈会。

结业生不只可快速匹配央国企、专精特新优质岗位，护航青年人才高质量就业，还能全面把握各类补助的申领渠道，最终精准梳理出171个急需紧缺岗位，活动当天。

7月28日上午。

此次，“鸿蒙开发工程师”等成为需求热点。

扬州还与清华大学、华中科技大学等4所高校签订“博士生社会实践基地”合作协议。

一键解锁青年驿站免费住宿等专属优待，扬州首次携手金融机构推出“人才青享卡”，tp钱包教程， 《扬州市“613”财富体系急需紧缺人才目录》依托大数据阐明。

调取全市178万余条原始岗位数据。

“奋进万亿·青春飞‘扬’”——2026年扬州市大学生暑期实践活动启动，TokenPocket下载，打造专属优惠日， 据《新华日报》报道，实现“吃喝行娱购”多场景全覆盖，缺口人数达12975人， ，目录清晰勾勒出扬州财富人才需求“全景图”：从财富集群看，扬州首发《扬州市“613”财富体系急需紧缺人才目录》《2026年高校结业生就业宝典》。

送出就业“通关秘籍”，。

活动当天。