“青禾打算”联合校企培养200+实战型人才，使能伙伴为客户提供一致性处事体验；面向ICT处事解决方案伙伴推进1+8+N2敏捷开发使能理念，AI新技术进入企业核心出产系统需提前做好如下筹备：打造韧性稳健ICT基础设施底座、构筑面向业务和网络的智能运维、通过敏捷业务创新应对不确定性、加速组织人才和技能转型，华为携手伙伴与客户重磅发布“算力平台处事3.0”与“卓越护航 2.0”两大战略级处事，释放价值动能，开放华为ICT处事与软件的8个平台和能力给伙伴，算力平台集成方案，通过AIDC液冷场景L1&L2联动设计、确保“0”返工；业务场景建模与模型超参寻优， 面向伙伴分层分级开展合作， 面向体系全新升级，同流程、同平台、同工具，从“感知-阐明-决策-执行”全流程进行方案升级，支持伙伴构建自身品牌的处事工作台，优选选择50+核心伙伴， 华为全球技术处事部总裁荀速 会上，砥砺前行，双方深度融合、能力互补，随着AI加速进入核心出产系统与端侧应用，华为连续倾听客户需求，在“打点体系”“业务流程”“IT平台”深度协同， 会议期间，可实现小时级的性能仿真调优， 华为通过连续实践与创新，AI人才培养将处事凌驾600家客户、培养AI人才凌驾2.2万人，为企业数智化转型注入强劲动力，南方电网科学研究院“驭理”首席科学家林正平、杭州天宽科技有限公司董事长卢晓飞等行业标杆客户代表登台，让伙伴基于O3打造本身的“O仔”处事工作台，助力客户实现数智化厘革与转型； 面向体系，为客户提供从模型迁移适配、增训微调、性能调优到运营保障的一揽子方案，在行业运维领域，华为宣布以“三个转变”驱动处事体系全面升级： 面向客户，处事网络开展深化运营，连续开放自身的平台和能力。

深耕行业数智化，构筑人才生态基石。

与客户、伙伴以及业界同仁一起，企业在拥抱机遇的同时，以“倾听·践行 处事行业数智化 加速价值跃升”为主题的华为中国政企用户峰会2026在天津举行，使能150+伙伴打造80+行业场景化处事方案，激发行业势能，本届峰会旨在搭建AI时代处事价值共识的端到端对话平台，确保客户获得无处不在的高品质处事体验； 面向伙伴，分享了各自在数智化转型中的探索路径与名贵经验，别离从算力效能极致释放与全生命周期韧性护航两个维度，坚定走高质量成长之路；将处事实践提炼为能力和资产， 华为中国政企业务总裁吴辉 华为中国政企业务总裁吴辉提到， 展区则围绕“数智基础设施”、“跃升行业智能化”、“‘华为+伙伴’”处事体系”、“B.O.I.T全周期处事创新”设置了四大展岛。

全场景使能伙伴，都有处事的步队”，” 华为中国政企业务副总裁何振暗示。

正面临数据闭环断裂、云网边端协同运维复杂、组织人才气力断层等全新挑战。

合作项目数将凌驾450个。

随需而变，价值伙伴夯实“交付、维护和处事Portfolio”三个一致性，纵深做透N个场景、横向处事N个客户，不绝提升处事效能，使能伙伴为客户敏捷开发和提供行业场景化方案，沉淀到O3平台并开放给伙伴，通过O3平台承载作业。

走向规模使用，买通AI应用“最后一公里”，2026年中国政企处事体系围绕“三个转变”连续深化落地，共建AI落地生态：聚焦客户AI业务落地的12个关键活动，全面提高协同效率，通过它面向客户提供处事，携手8类伙伴共创价值，让每位客户都能享受到无处不在、一致性的处事体验，